Cada vez mais a mulher tem ocupado espaços que, antes, eram exclusividade dos homens. Não é diferente nas áreas das engenharias e arquitetura. Ao fazer isso, surgem também desafios específicos relacionados à saúde da mulher nesses ambientes, seja em relação à saúde mental ou à saúde física. O presidente do Clube de Engenharia e Arquitetura de Londrina (CEAL), Marcos Dantas, ressalta a importância de se prevenir e se discutir temáticas. “Nossa entidade apoia eventos e discussões que promovam ambientes mais saudáveis para o trabalho das mulheres.”
Do ponto de vista físico, muitas engenheiras e arquitetas atuam em canteiros de obras, locais que frequentemente não são projetados com infraestrutura adequada para receber mulheres. Banheiros, equipamentos de proteção individual adaptados ao corpo feminino e locais de descanso são ausências recorrentes. Além disso, jornadas longas e deslocamentos constantes podem afetar o ciclo menstrual, o sono e até a fertilidade, especialmente em fases como a gestação.
Já no aspecto mental, o ambiente de trabalho pode ser marcado por pressões e microagressões, que levam ao aumento dos índices de ansiedade, estresse e até burnout. A sensação de isolamento, especialmente em equipes predominantemente masculinas, pode afetar a autoestima e gerar sobrecarga emocional. “É essencial que as empresas promovam ambientes inclusivos, com escuta ativa e políticas de saúde mental adaptadas à realidade feminina. Afinal, as mulheres são uma força de trabalho importante para nossa área”, ressalta Marcos Dantas.
A prevenção também é importante. A rotina intensa pode dificultar consultas médicas regulares e exames de rotina. De modo especial os que estão relacionados à prevenção do câncer de mama, temática discutida no mês de outubro, com o Outubro Rosa. “Flexibilizar os horários para possibilitar consultas, além de incentivar a atividade física são algumas das alternativas que podem ser adotadas para atender as mulheres.”
Para o presidente do CEAL, promover a saúde feminina nas áreas das engenharias e da arquitetura vai além de oferecer apoio físico. “É uma maneira de criar condições reais de equidade, valorização e bem-estar. Reconhecer os desafios e investir em soluções estruturais e humanas, algo essencial para a construção de ambientes profissionais mais saudáveis, seguros e justos para todas.”
Sobre o CEAL
O Clube de Engenharia e Arquitetura de Londrina (CEAL) foi fundado em 26 de outubro de 1953. É uma entidade representativa dos profissionais das engenharias, da arquitetura e demais setores relacionados à cadeia da construção civil. Ao longo das últimas sete décadas, a entidade da sociedade civil organizada lutou em prol dos interesses das classes e da própria sociedade londrinense. O CEAL avaliza as ações de uma população que pretende viver em uma cidade com qualidade de vida. Assim, a entidade atua como porta-voz e defensora desses ideais, na atualização profissional e em assuntos de interesse da sociedade.